A Azul Linhas Aéreas Brasileiras, pormeio do ALA – Programa de Aperfeiçoamento da Liderança Azul – está realizando seu 1º Programa de treinamento, com cursos destinados aos supervisores,coordenadores e gerentes da companhia. O programa surgiu com o intuito de aperfeiçoar seus profissionais para a gestão de pessoas, proporcionando uma dinâmica de auto conhecimento. Lideranças de diversas partes do país estão tendo a oportunidade de assistir palestras, aulas teóricas e práticas, baseadas nos valores e mínimos de gestão da Azul.
Ao todo, o Programa formará 300 líderes de diversas áreas deatuação ao longo de um ano, os quais contribuirão com suas experiências profissionais e pessoais dando exemplo aos demais participantes. O grande diferencial do Programa é a questão do trabalho psicológico dos líderes, aperfeiçoando a forma de liderar e estimular pessoas, conduzindo seu trabalho de maneira mais eficiente.
Idealizado pelo fundador da Azul, David Neeleman, o ALA é maisum projeto comandado pela UniAzul, Universidade da Azul Linhas Aéreas, que vemcapacitando os seus tripulantes – como são chamados os funcionários – de forma exemplar.
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