Quero Passagem

terça-feira, 6 de dezembro de 2016

PostHeaderIcon Prive Hotéis & Parques garante diversão para a temporada de janeiro

As férias no Prive Hotéis & Parques, em Caldas Novas,  prometem ser inesquecíveis. A programação do complexo hoteleiro inclui espetáculo teatral, stand-up comedy e um festival gastronômico com muitas delícias. São seis excelentes opções de hospedagem, todas elas com áreas de lazer adaptadas para adultos e crianças. Além disso, o Prive Hotéis & Parques é o único a oferecer três parques aquáticos com diversas atrações. Com piscinas de águas quentes e frias, o Water Park mantém em sua configuração, um toboágua gigante em forma de parafuso, rampa para deslizar com ou sem boia, playground aquático com balde maluco, escorregador, labirinto e lazy river. Com uma vista para o maravilhoso Lago Corumbá, o Náutico Praia Clube é decorado com caravelas e o agito para a criançada fica a cargo da turminha de piratinhas. Entre as piscinas quentes e frias, existe uma de ondas e brinquedos para todas as idades, como os toboáguas radicais, quadra de vôlei de praia para reunir os amigos e uma imensa piscina de hidromassagem. Os visitantes ainda podem fazer um delicioso passeio de escuna pelo lago. Para momentos de relaxamento, o Clube Prive possibilita revigorar as energias e aproveitar todos os benefícios que as águas termais proporcionam para a saúde. O espaço disponibiliza atrações radicais como um super toboágua radical. O Prive Hotéis & Parques oferece diárias a partir de R$ 288 para o casal. A tarifa inclui hospedagem em apartamento duplo com café da manhã e acesso livre aos parques aquáticos – Water Park, Clube Prive e Náutico Praia Clube (na imagem). Duas crianças até 12 anos não pagam, desde que acomodadas no mesmo apartamento dos pais.

PostHeaderIcon TAP lança emojis para smartphones

Dirigido aos seus passageiros e fãs da aviação, a TAP acaba de disponibilizar a app TAP FlyMoji, um teclado de emojis para troca de mensagens. Continuando a apostar na inovação e acompanhando as tendências e os atuais padrões de comunicação, os emojis da TAP são mais de 100 imagens exclusivas sobre a companhia, o ambiente da aviação e o melhor que Portugal tem para oferecer. Usados globalmente, os emojis ou emoticons acabaram por estabelecer novos padrões de linguagem na sociedade, tornando-se um fenômeno de comunicação, dada a sua massiva utilização nas redes sociais e smartphones. O teclado TAP FlyMoji disponibiliza uma grande variedade de emoticons relacionados com a TAP, incluindo fardas masculinas e femininas de pilotos, comissários ou assistentes de bordo, técnicos de manutenção aeronáutica e outros representativos de funções associadas à aviação. Os aviões da TAP marcam presença na coleção, sendo possível optar pela partilha das aeronaves sob diferentes perspectivas, desde o seu aspeto exterior a pormenores interiores, como cadeiras, trolleys e outros objetos característicos. Particularidades de um hangar de manutenção ou mesmo vários cenários característicos de um aeroporto também estão contemplados na seleção de emojis. Portugal está igualmente representado com ícones variados, que incluem símbolos característicos de distritos portugueses e produtos ou iguarias gastronômicas. Nesta época festiva que se aproxima, um conjunto especial de emoticons foi disponibilizado de modo a facilitar as mensagens de Natal. A TAP irá também convidar os seus clientes e colaboradores a aumentar esta coleção de imagens, num desafio de criatividade. Os emojis da TAP já podem ser descarregados na app TAP FlyMoji, disponível nas App Stores para Android e iOS.

PostHeaderIcon American Airlines celebra pontuação máxima da Human Rights Campaign

Mais uma vez, a American Airlines foi reconhecida pelo grupo de defesa dos direitos civis LGBT, Human Rights Campaign (HRC), obtendo pontuação máxima no prestigiado índice de igualdade corporativa (Corporate Equality Index – CEI), em 2017. A American foi a única companhia aérea a atingir a pontuação perfeita quando o índice foi lançado, em 2002, e uma das poucas empresas a alcançar essa marca em todos os anos. O CEI é um marco reconhecido nacionalmente nos Estados Unidos e avalia os locais de trabalho e a inclusão promovida para empregados LGBT e seus companheiros. Companhias como a American que alcançam a mais alta pontuação no CEI são nomeadas “o melhor lugar para trabalhar”, nos Estados Unidos. “A American Airlines se inspira nos ideais do CEI”, afirma Patrick O'Keeffe, vice-presidente de Sistema de Serviço aos Passageiro (Passenger Service System – PSS) e Tecnologia Corporativa e patrocinador co-executivo do grupo de trabalho dedicado à causa de funcionários LGBT (Pride Employee Business Resource Group - EBRG). “Essa é uma marca que reflete a nossa dedicação de longo prazo à diversidade, inclusão e igualdade por toda a companhia – e para diariamente servir aos nossos fiéis clientes LGBT. “Somo gratos à Human Rights Campaign por este reconhecimento”, diz. A American tem um longo histórico de comprometimento com a comunidade LGBT. Por décadas, o EBRG da American, que também foi o primeiro grupo de trabalho dedicado a essa causa na companhia, defendeu viajantes LGBT assim como também diversidades, igualdade e respeito dentro da indústria de turismo. A American também apoia e faz parte da Câmara de Comércio Nacional de Gays e Lésbicas, PFLAG e Lambda Legal. A Human Rights Campaign é dedicada a promover e assegurar o entendimento de causas LGBT por meio de estratégias inovadoras de educação e comunicação.
segunda-feira, 5 de dezembro de 2016

PostHeaderIcon Jaguar Land Rover confirma produção do novo Discovery no Reino Unido e na Eslováquia

A Jaguar Land Rover confirmou que o novo Discovery será produzido em duas fábricas na Europa: a de Solihull, no Reino Unido e em Nitra, na Eslováquia. A decisão foi tomada para atender a forte demanda para o mais novo veículo da linha Land Rover. Wolfgang Stadler, diretor global de produção da Jaguar Land Rover, disse: “O novo Discovery já é um sucesso entre os clientes, confirmando nossa decisão de lançar esse modelo como o carro-chefe na Eslováquia, além de sua produção em Solihull. Essa abordagem multi-fábrica se espelha na estratégia tomada para o Range Rover Evoque e o Land Rover Discovery Sport em nossas instalações em Halewood, China e Brasil, assegurando que nossa produção seja capaz de acompanhar a forte demanda global por parte dos nossos consumidores.” A fábrica na Eslováquia, que será inaugurada em 2018, irá complementar a produção de Solihull, que está operando com capacidade máxima em três turnos, com produção 24 horas por dia, para atender a demanda global para o Range Rover, Range Rover Sport e o recentemente lançado Jaguar F-PACE. Juntos, esses modelos ajudaram a Jaguar Land Rover a atingir um crescimento de 23% nas vendas entre janeiro e outubro de 2016, em relação ao mesmo período de 2015. Durante o Salão de Los Angeles, realizado no fim de Novembro, a Jaguar Land Rover também confirmou que o Jaguar I-PACE ― primeiro veículo totalmente elétrico da Jaguar ― será fabricado sob contrato por especialistas na Magna Steyr, na Áustria.

PostHeaderIcon Azul segue para Porto Velho em nova missão da Operação Sorriso

Com apoio da Azul Linhas Aéreas Brasileiras e de cinco voluntários do Programa de Voluntariado Azul, a ONG Operação Sorriso chega a Porto Velho nesta segunda-feira (05/12) para uma missão de cinco dias. A companhia aérea foi responsável por transportar 1,5 tonelada de equipamentos e 60 profissionais de saúde, responsáveis pelas avaliações e cirurgias em 70 crianças e adolescentes com fissuras labiais (lábio leporino) e palatais (fenda palatina). A nova ação ocorre no Hospital Santa Marcelina, na capital rondoniense. “Servir e estar sempre atento às necessidades das pessoas são marcas do serviço da Azul. Além das nossas operações, estendemos esses olhares para as comunidades que mais precisam de ajuda, e estamos muito felizes por proporcionar ainda mais qualidade de vida para a população, principalmente crianças e adolescentes”, destaca Carolina Constantino, gerente de Responsabilidade Social da Azul. A primeira ação é a triagem dos pacientes, com apoio do grupo de voluntários da Azul. Os colaboradores da companhia participam do acolhimento às famílias dos pacientes e colaboram também para que a experiência dentro do hospital seja mais alegre e humanizada, tanto durante a seleção das crianças, quanto durante os dias de cirurgia. A Azul Linhas Aéreas Brasileiras celebrou, em outubro, três anos de apoio social à Operação Sorriso. Neste período, já foram mais de 750 crianças e adolescentes atendidos e mais de 380 pacientes operados para correção de fissuras labiopalatinas – na ação de Porto Velho, a Operação Sorriso chegará a cinco mil procedimentos cirúrgicos no Brasil. Ainda, a companhia já transportou mais de 300 profissionais de saúde e seis toneladas de equipamentos médicos para os mutirões que aconteceram no Brasil ao longo de três anos. Ao todo, foram nove missões em conjunto: Porto Velho (2014 e 2015), Fortaleza (2014 e 2015), Santarém (2015), Mossoró, em ação ocorrida em agosto, e novamente Santarém e Fortaleza, em outubro deste ano.

PostHeaderIcon Air Europa homenageia colaboradores em festa de gala

A Air Europa deu continuidade, em sua terra natal, às celebrações de seu trigésimo aniversário. A festa de gala, exclusiva para colaboradores da companhia aérea, aconteceu na última quinta-feira (1) no Auditório de Palma de Mallorca. Durante a cerimônia, conduzida pelo aclamado mestre de cerimônias Ramon Fauria, foi realizada uma homenagem a oito funcionários que atuam há três décadas na companhia. O evento contou com a participação da equipe diretiva da Air Europa, liderada pela diretora geral, Maria José Hidalgo, e o diretor da Globalia, Pedro Serrahima.

PostHeaderIcon Fábrica de Oxford comemora 3 milhões de MINI produzidos

Funcionários da fábrica da MINI de Oxford, na Inglaterra, posam ao lado do MINI de número 3.000.000, produzido no local na última sexta-feira (2). O MINI comemorativo é um novíssimo John Cooper Works Clubman, o primeiro a combinar os aprimoramentos de desempenho aplicados aos novos MINI JCW a um sistema de tração nas quatro rodas ALL4. Com cerca de 4.500 funcionários, a fábrica da MINI de Oxford é capaz de produzir um novo MINI a cada minuto. A planta britânica é responsável por produzir 80% de todos os MINI exportados para 110 mercados em todo o mundo, inclusive Brasil.