"Temos muito orgulho de sermos reconhecidos por cultivar a diversidade e a inclusão, pois estes são pontos importantes para uma companhia aérea global como a Air Canada. Ao ter uma força de trabalho diversificada e inclusiva, podemos atrair e reter os melhores talentos. E nossos clientes, assim como as partes interessadas, também vêem a si mesmos e as suas culturas refletidas em nossos 30.000 funcionários. O nosso pessoal trabalha com mais de 80 idiomas, e as mulheres ocupam cargos de destaque em toda a companhia aérea, em cargos que vão desde os não tradicionais até os executivos de nível superior, disse Arielle Meloul-Wechsler, Vice-Presidente Sênior de Pessoas, Cultura e Comunicações da Air Canada.
“Investimos continuamente na diversidade e na inclusão, oferecendo oportunidades iguais de carreira a membros qualificados de todas as comunidades. As parcerias de recrutamento que realizamos com as First Nations, LGBTQ, pessoas com deficiências e outras comunidades têm como objetivo manter a nossa base de talentos diversificada. Este prêmio também é bem-vindo porque aumenta a conscientização de que qualquer pessoa qualificada, com as habilidades e aptidões certas, pode ter a certeza de que a Air Canada é inclusiva e receptiva.”
Ao nomear a Air Canada, a Mediacorp Canada Inc. citou o trabalho de inclusão da companhia aérea por meio de parcerias, entre as quais estão:
• Programa de bolsas e estudos para indígenas da Indspire. A empresa oferece apoio financeiro para estudantes indígenas concluindo sua educação em um programa relacionado à aviação, como piloto ou mecânico de aeronaves;
• Um programa com a Jazz Aviation para criar uma parceria com o First Nations Technical Institute para ajudar jovens estudantes Aborígenes a se tornarem pilotos - a iniciativa inclui orientação sobre currículo e preparação para entrevistas de emprego, bem como visitas a simuladores de voo e operações de voo;
• Pronto, disposto e capaz de combinar as qualificações exclusivas de candidatos com deficiências intelectuais ou Transtorno do Espectro Autista a funções específicas - a empresa também participa do dia de orientação sobre deficiência da Dolphin Digital Technologies.
A competição dos Empregadores com Melhor Diversidade do Canadá reconhece os líderes das nações na criação de locais de trabalho inclusivos para funcionários de cinco grupos diferentes: mulheres, minorias visíveis, pessoas com deficiências, povos Aborígines e lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBTQ). Os empregadores são selecionados pelos editores da Mediacorp com base nos envios para o projeto anual dos 100 melhores empregadores do Canadá.
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