O Blue Tree Towers Caxias do Sul, alinhado com o compromisso da rede Blue Tree Hotels com a inclusão e o bem-estar de todos os seus hóspedes, promoveu treinamento voltado à capacitação básica em autismo para os seus colaboradores. O curso, ministrado pelo Instituto Brasileiro de Educação Continuada Tecnologia e Saúde (IBECT), empresa especializada no atendimento de pessoas com Transtorno de Espectro Autista (TEA), tem como objetivo ter toda a equipe bem preparada para proporcionar uma experiência acolhedora e inclusiva para todas as famílias que se hospedam no hotel. A unidade receberá em breve o certificado e o selo digital “Empresa Amiga do Autista”.
Durante dois meses, 40 colaboradores tiveram quatro horas de capacitação e aprenderam sobre as características e comportamentos comuns do TEA, técnicas para se comunicar de forma mais eficaz, como intervir e apoiar em situações específicas que possam surgir, além de como ajustar os ambientes tornando-os confortáveis e acessíveis para um atendimento de excelência. Após receber o certificado e o selo digital “Empresa Amiga do Autista”, o Blue Tree Towers Caxias do Sul solicitará o Selo Azul, certificação municipal que busca incentivar iniciativas privadas a promover a conscientização e a defesa dos direitos das pessoas com TEA.
Buscando o constante aperfeiçoamento e crescimento profissional e pessoal, a equipe do Blue Tree Towers Caxias do Sul vem realizando treinamentos desde junho de 2023. Um deles foi o treinamento de quatro horas com os escritores do livro “O Diário Azul”, da editora Causa Nobre. O projeto é composto por livros que informam a sociedade sobre o autismo e a importância do combate aos preconceitos, destacando as políticas públicas voltadas à causa.
Blue Tree Hotels se tornando 100% azul
A unidade entrará na lista dos hotéis da rede que possuem o certificado “Empresa amiga do autista”, junto às unidades Blue Tree Thermas de Lins; Blue Tree Towers Anália Franco, de São Paulo; Blue Tree Towers Bauru; Blue Tree Garden Bauru; Blue Tree Millenium Porto Alegre; e Blue Tree Premium Londrina.
Como destaca a presidente da Blue Tree Hotels, Chieko Aoki, as ações fazem parte de um programa contínuo de inclusão e acessibilidade que a rede está implementando em suas unidades pelo Brasil, o que reafirma seu papel de líder no setor hoteleiro no compromisso da inclusão e preparação adequada ao receber clientes com autismo. “Queremos que todos os hóspedes se sintam bem desde o momento em que chegam aos nossos hotéis, sendo acolhidos por excelentes profissionais. Desejamos que cada visitante saia se sentindo melhor do que quando chegou. Nossos colaboradores, com orgulho e entusiasmo, colocam em prática os conhecimentos adquiridos nos treinamentos e ampliam suas competências profissionais, tornando-se protagonistas da Alma Blue Tree e encantando as pessoas”, comenta.
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