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“A aviação é dinâmica, internacional e tecnicamente desafiadora. Entretanto, vemos que muitas mulheres nunca consideram trabalhar nesse setor, simplesmente porque ainda não tiveram contato com ele. Com o Girls in Aviation Day, queremos mostrar que a aviação é, de fato, para todos. Quando permitimos que jovens mulheres vivenciem o quão versátil e significativo esse trabalho pode ser, conseguimos inspirar a próxima geração a tornar nossas equipes ainda mais criativas, inovadoras e fortes”, destaca Maarten Koopmans, diretor-geral da KLM Cityhopper.
Modelos inspiradoras em destaque
Durante o Girls in Aviation Day, as participantes foram apresentadas à indústria da aviação por meio de uma programação diversificada: visita ao hangar com acesso ao interior de uma aeronave Embraer, workshop com impressora 3D e um quiz interativo. Como destaque, houve um encontro com profissionais mulheres: uma comandante, uma comissária de bordo e uma mecânica, mostrando que a aviação oferece inúmeras oportunidades para as mulheres.
Dados e números
Embora cada vez mais mulheres estejam optando por carreiras na aviação, a participação feminina em funções técnicas e no time de pilotos ainda é baixa. Na KLM Cityhopper, a proporção entre homens e mulheres é equilibrada no geral, mas há diferenças em algumas áreas. Apenas 15% dos pilotos e 18% da equipe de Serviços Técnicos & Frota são mulheres, por exemplo. A participação feminina, no entanto, vem crescendo, especialmente na faixa etária de 26 a 30 anos.
Compromisso da KLM com diversidade e inclusão
O Girls in Aviation Day está alinhado à política mais ampla de diversidade e inclusão da KLM, que busca promover igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho no qual todas as pessoas se sintam bem-vindas e valorizadas.
(Fotos: Divulgaçao KLM)
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