A Embraer recebeu no último dia 21 a informação de que é uma das vencedoras do Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ), como reconhecimento da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) por sua excelência em gestão. “Esse é um dos maiores reconhecimentos que poderíamos ter em nossa busca permanente pela excelência, que é a principal referência para as práticas de gestão da Empresa”, disse Frederico Fleury Curado, Diretor-Presidente da Embraer. Entre as principais medidas adotadas na trajetória da Embraer visando a busca pela excelência na gestão, podemos destacar:
· Desde 1996, a certificação do Sistema de Qualidade das Unidades de Produção e dos Centros de Distribuição de Peças de Reposição conforme as normas ISO 9001 e AS 9100;
· Lançamento, em 2007, do Programa de Excelência Empresarial Embraer (P3E), baseado no conceito de lean enterprise (empresa enxuta). O P3E é constituído por quatro pilares: desenvolvimento da cultura organizacional, das pessoas, formação contínua dos líderes e busca da excelência e eficiência em todos os processos;
· A partir de 2008, a certificação dos Sistemas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança das Unidades da Empresa no Brasil conforme as normas ISO 14001 e OHSAS 18001, tornando-se assim a primeira Companhia do setor aeroespacial a possuir tais certificados;
· Desde 2010, a inclusão da Empresa na carteira do Índice Dow Jones de Sustentabilidade (Dow Jones Sustainability Index – DJSI), primeiro índice global criado para acompanhar a orientação para a sustentabilidade entre as empresas de capital aberto. A Embraer integra ainda o Índice de Sustentabilidade Empresarial – ISE da BM&FBovespa;
· Em 2010, a adoção do Modelo de Excelência em Gestão (MEG) da FNQ, desde então, a Empresa vem evoluindo ano a ano na maturidade de sua gestão em conformidade com os fundamentos e os critérios deste modelo;
· Criação, em 2012, do Sistema de Empresariamento Embraer – SEE, que descreve formalmente o modelo de gestão da Empresa.
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