Em diversos momentos da assembleia, os principais executivos do Grupo LATAM destacaram como a América do Sul enfrenta hoje importantes desafios estruturais de infraestrutura deficitária, regulação restritiva e tributação desproporcional em relação a outros mercados. Em um paralelo com a última edição sul-americana da AGM da IATA, a companhia conseguiu destacar como a aviação se transformou desde 1999, mas também como precisa lidar com os desafios e oportunidades da atualidade para seguir sendo relevante e estratégica para todos os países da região.
“A AGM foi uma grande oportunidade para mostrar ao mundo o potencial da aviação sul-americana e o papel que ela pode desempenhar no desenvolvimento dos nossos países. Para transformar esse potencial em mais conectividade, turismo, comércio e oportunidades, precisamos seguir impulsionando boas políticas públicas, com visão de longo prazo, que permitam aumentar a eficiência e fortalecer a competitividade da região”, afirmou Roberto Alvo, CEO do LATAM Airlines Group.
A LATAM defende a adoção de políticas públicas capazes de destravar o potencial da aviação da América do Sul, onde a demanda ainda é limitada em determinados mercados devido aos elevados custos tributários, às taxas de embarque e conexão, à judicialização predatória e às limitações de infraestrutura em aeroportos que exigem da companhia um monitoramento rigoroso no uso de slots, por exemplo.
“Estamos sempre travando batalhas de curtíssimo prazo, quando deveríamos estar reduzindo o custo de voar, trazendo mais eficiência para esta indústria. É preciso garantir uma visão de desenvolvimento de longo prazo e estabilidade regulatória”, apontou Jerome Cadier, CEO da LATAM Brasil.
A IATA anunciou que Roberto Alvo, CEO do Grupo LATAM Airlines, assumirá o cargo de presidente do conselho da IATA. Alvo torna-se, assim, o 84º presidente do Conselho de Administração da entidade, com mandato de um ano, que se estenderá até a próxima Assembleia Geral Anual, prevista para o final de maio de 2027, em Xiamen, na China.
IATA reconhece Grupo LATAM por Diversidade e Inclusão
Durante a AGM, a IATA concedeu ao Grupo LATAM o Diversity and Inclusion Award, uma das mais relevantes premiações globais voltadas à promoção da diversidade e inclusão na aviação. O reconhecimento destaca os avanços da companhia na ampliação da participação feminina em áreas historicamente ocupadas por homens, com destaque para a manutenção aeronáutica. Entre 2021 e 2025, o número de mulheres técnicas de manutenção no Grupo LATAM cresceu de 111 para 539 profissionais, reforçando o compromisso da empresa com a formação de talentos, a equidade de oportunidades e a construção de uma indústria mais diversa e inclusiva.
“Sentimos orgulho, mas também temos plena consciência de que este é apenas o começo. Nosso destino final é o equilíbrio de gênero, é eliminar completamente a ideia de funções definidas por gênero na aviação, garantindo que o hangar, a cabine de comando e a sala de reuniões sejam espaços igualmente acolhedores para todos”, afirmou durante a cerimônia Juliana Rios, vice-presidente de TI e Digital da LATAM Airlines Group.
“Espero continuar contribuindo para a segurança, a excelência e o sucesso da companhia, ao mesmo tempo em que inspiro outras mulheres a acreditarem em seu potencial e a buscarem seu espaço na aviação", afirmou Daiane Mendes, mecânica de aeronaves da LATAM Brasil, que também representou a companhia na premiação. Daiane ingressou na LATAM Brasil em dezembro de 2021 como Auxiliar de Manutenção Aeronáutica e tornou-se a primeira mulher a atuar no setor de manutenção no aeroporto de Navegantes (SC).
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