De acordo com Eleida Pontes, gerente de Gente & Gestão da Helisul, a Escola de Conhecimento vai atuar como Escola de Desenvolvimento e Escola de Líderes, com foco no desenvolvimento comportamental e de competências para o gerenciamento de pessoas e processos, Escola Técnica, com cursos voltados para a aplicação dos treinamentos de normas técnicas, obrigatórios e de segurança operacional e Escola de Excelência, voltada para certificações, normas e procedimentos, dentre outros.
A Escola também contará com o apoio de multiplicadores internos que atuarão como facilitadores no processo de ensino e capacitação de pessoas para o trabalho com a disseminação de conteúdos variados, conforme área de atuação.
“Nossa missão é garantir a continuidade da empresa para futuras gerações, proporcionando vantagens para o negócio”, disse Bruno Biesuz, superintendente da Helisul, durante o lançamento da Escola do Conhecimento.
Na ocasião também foi apresentado aos colaboradores o Passaporte Helisul, um passaporte físico, e serve para registrar os cursos e programas de capacitação da Escola que participar ao longo do ano. “Queremos que todos percebam a importância de se dedicar e acreditar em sua própria formação, observando os avanços ao longo do ano”, disse a gerente de Gente & Gestão da Helisul.
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