Azul incorpora 39º Embraer 195-E2 e avança na renovação da frota

Um dia após completar 17 anos de fundação recebeu hoje o 39º Embraer 195-E2 de sua frota. O novo jato, de prefixo PS-ADL e nomeado "Cultura Azul", integra o plano contínuo da companhia de renovação e modernização da frota, com foco em eficiência operacional e redução de custos por assento.

A aeronave foi entregue em cerimônia na sede da Embraer, em São José dos Campos (SP), com a presença de representantes das duas empresas. Após a entrega, o jato realizou os voos de chegada e nacionalização, partindo da Embraer para Montevidéu (Uruguai) e, na sequência, retornando para Confins (MG), onde conclui as etapas regulatórias antes de iniciar as operações comerciais.

A incorporação do E2 também contribui para a estratégia de eficiência econômica da Azul. O modelo apresenta redução de CASK (custo por assento-quilômetro) de 26% em relação ao seu antecessor, além de apoiar o processo de redução da idade média da frota, ampliando a participação de aeronaves de nova geração na operação da companhia.

“O E2 é uma aeronave-chave dentro do nosso planejamento de frota, porque combina eficiência, desempenho operacional e redução de custos. Essa nova entrega reforça a estratégia da Azul de manter uma frota moderna e alinhada às necessidades do nosso crescimento, com uma redução significativa de CASK, entre outros ganhos de eficiência quando comparado à geração anterior”, afirmou Raphael Linares, diretor de Frota e Programas de Aeronaves da Azul.

O Embraer 195-E2 é o avião comercial mais moderno já fabricado no Brasil, com capacidade para até 136 Clientes, equipado com wi-fi a bordo e telas individuais em todos os assentos. Os motores de última geração permitem uma redução de até 29% nas emissões de CO₂ em comparação com a geração anterior, além de menor nível de ruído e mais conforto a bordo.

LG apresenta tecnologia de mobilidade de próxima geração com IA generativa na CES 2026

A LG Electronics (LG), líder global em tecnologias de mobilidade, prepara-se para revelar sua inovadora Plataforma de Cabine com IA durante a CES 2026, em Las Vegas (6 a 9 de janeiro). Desenvolvida para operar em sistemas automotivos de computação de alto desempenho (HPC), essa solução embarcada utiliza inteligência artificial generativa (IA) e é impulsionada pela Plataforma Snapdragon® Cockpit™ Elite da Qualcomm Technologies, Inc.

A Plataforma de Cabine com IA fará sua estreia em uma demonstração exclusiva da LG durante a próxima CES. Nela, os visitantes poderão experimentar um cockpit digital que integra a plataforma e vislumbrar o futuro do Veículo Definido por IA (AIDV) — um novo paradigma de mobilidade que transcende o conceito do Veículo Definido por Software (SDV).

Essa plataforma integra modelos de IA generativa — incluindo modelos de linguagem visual (VLMs), modelos de linguagem de grande escala (LLMs) e modelos de geração de imagens — ao sistema de infotainment no veículo (IVI) da LG. Essa fusão inaugura uma nova era de experiências de condução inteligentes e totalmente sensíveis ao contexto.

Aproveitando as robustas capacidades de computação do Snapdragon Cockpit Elite, todos os cálculos de IA são processados diretamente no dispositivo, dentro do próprio veículo. Isso elimina a necessidade de comunicação com servidores externos, garantindo uma operação mais estável e em tempo real, ao mesmo tempo em que aprimora significativamente a privacidade e a segurança dos dados, por eliminar vulnerabilidades associadas à nuvem.

A Plataforma de Cabine com IA é capaz de analisar o ambiente de condução e o estado do motorista, utilizando dados de câmeras internas e externas do veículo para oferecer assistência personalizada em tempo real. Por exemplo, se um veículo próximo iniciar uma manobra de mudança de faixa e o sistema identificar que o motorista ainda não a notou, a plataforma pode emitir um alerta proativo e personalizado, como: “Um carro está mudando de faixa à frente. Por favor, mantenha a atenção na estrada e dirija com segurança.”

Além disso, a plataforma permite a geração de interfaces de usuário de infotainment customizadas, que se adaptam dinamicamente às condições externas. Se, por exemplo, o motorista estiver desfrutando de música em uma noite com neve, o sistema pode criar um cenário de fundo temático para a tela de reprodução — como neve caindo entre os postes de luz ou uma vila festivamente decorada — e oferecer sugestões contextuais, como: “Está uma bela noite de neve. Gostaria de ouvir algumas músicas com tema de inverno?”

Este anúncio segue uma colaboração anunciada durante a CES 2025, quando a LG e a Qualcomm Technologies apresentaram a plataforma HPC. Essa solução de computação de alto desempenho integra os sistemas de infotainment no veículo (IVI) e de assistência avançada ao motorista (ADAS) em uma única unidade de controle. Baseada no Snapdragon Ride™ Flex System-on-Chip (SoC) da Qualcomm Technologies, a plataforma consolida diversas funções do veículo em um único controlador, sendo aclamada por sua eficiência de custos e desempenho superior.

Conforme destacou Eun Seok-hyun, presidente da LG Vehicle Solution Company: “Com base em nossa tecnologia comprovada e na confiança global que construímos, continuaremos a expandir parcerias com inovadores como a Qualcomm Technologies para impulsionar a mobilidade do futuro, transcendo o conceito de SDV em direção ao AIDV. Com a Plataforma de Cabine com IA, estamos desenvolvendo uma mobilidade que não apenas compreende os motoristas, mas também responde proativamente às suas necessidades e preferências, transformando cada jornada em uma experiência singularmente pessoal.”

Réveillon no Quality Hotel Jundiaí (SP) promete celebração imersiva com música e bem-estar

Para celebrar o Réveillon, o Quality Hotel Jundiaí, administrado pela Atlantica Hospitality International (AHI), pensou em cada detalhe da Festa da Virada, da gastronomia à decoração, passando pela escolha de música ao vivo e pelas atividades especiais para proporcionar uma noite inesquecível a aproximadamente 120 convidados, entre famílias e grupos.

As crianças contarão com um espaço divertido, com cinema e pipoca, enquanto os adultos terão ativações que traduzem a estética do novo luxo: espaço beleza, área de relax com massagem, oficina de terrários e uma aula especial de yoga para começar o ano com leveza e propósito. Mantendo sua essência exclusiva, apenas hóspedes terão acesso à festa, tornando a experiência integrada e sem deslocamentos.

A expectativa de Natália Lusvaldi, gerente de vendas do Quality Hotel Jundiaí, é que a Festa da Virada, que historicamente opera com ocupação próxima de 100%, consolide ainda mais seu peso estratégico para o hotel, impulsionando o desempenho e elevando a diária média. “Nesta edição, a aposta é expandir a jornada de bem-estar, entretenimento e gastronomia”, afirma.

A programação segue no dia 1º de janeiro de 2026 com um almoço ao ar livre na área da piscina, embalado por samba ao vivo, prolongando a atmosfera festiva em clima de verão. Em respeito às normas municipais e ao bem-estar dos pets da região, o hotel não realiza queima de fogos, reforçando seu alinhamento com práticas mais conscientes e acolhedoras.

Localizado a 50 minutos da capital paulista e com fácil acesso ao Aeroporto de Viracopos e às principais rodovias, o empreendimento se destaca como escolha perfeita para aqueles que desejam aproveitar a programação plural de Jundiaí. Entre 15 de janeiro e 8 de fevereiro, a cidade recebe a tradicional Festa da Uva e Expo Vinhos de Jundiaí, que reúne atrações culturais, gastronômicas e de entretenimento. O evento, realizado no Parque Comendador Antônio Carbonari, oferece experiências como pisa da uva, cortejos tradicionais e música ao vivo.

Além da programação de eventos, Jundiaí abriga diversos atrativos. O visitante pode conferir a programação do Teatro Polytheama, caminhar pelo centro histórico, explorar o Mundo das Crianças, observar a Catedral Nossa Senhora do Desterro e aproveitar a paisagem natural do destino, com áreas verdes e a beleza da Serra do Japi.

TRYP by Wyndham Ribeirão Preto inova, adota escala 5x2 e reforça compromisso com equipe e hóspedes

O TRYP by Wyndham Ribeirão Preto anuncia a adoção gradual da escala de trabalho 5x2 em substituição à tradicional 6x1, começando pelo setor de governança, em uma iniciativa pioneira voltada ao bem-estar dos colaboradores e à excelência da operação hoteleira. A decisão é parte de uma estratégia do empreendimento em antecipar boas práticas de gestão de pessoas — antes mesmo de eventual regulamentação nacional — reafirmando seu compromisso com padrões de qualidade, motivação da equipe e atendimento diferenciado aos hóspedes.

Desde o início há cerca de dois meses, a equipe de governança do hotel está operando sob a escala 5x2. Os resultados já são expressivos: colaboradoras relataram ganhos significativos em qualidade de vida, com maior tempo de descanso e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A gerência geral, liderada por Ana Carolina Rocha, ressalta que o feedback positivo da equipe reforça a convicção de que cuidar das pessoas está no cerne de uma hospitalidade de alto padrão.

“Optamos pela escala 5x2 porque acreditamos que colaboradores mais descansados e realizados entregam um serviço mais atento, humano e consistente — características essenciais para encantar hóspedes e consolidar a reputação de um hotel de qualidade”, afirma Ana Carolina Rocha. A expectativa da direção é que a mudança aumente a satisfação dos colaboradores e gere um impacto financeiro positivo, com estimativa de crescimento de cerca de 10% no QLP (Quadro Líquido de Pessoas), resultado que se reflete em ocupação, avaliações e fidelização de clientes.

O próximo passo será estender a escala 5x2 para todos os departamentos do hotel já em janeiro de 2026. A transição será conduzida de forma planejada, com ajuste de quadro de colaboradores e reorganização de horários, respeitando particularidades de cada área. A direção enxerga o movimento como um investimento estratégico: embora represente aumento de custos operacionais e necessidade de novas contratações, a expectativa é que o retorno seja concretizado por meio da qualidade do serviço, satisfação de hóspedes e consolidação da marca.

Em um momento em que a discussão sobre jornadas de trabalho ganha força no País, com proposta de lei visando rever o regime 6x1 — como a PEC 8/2025 — que propõe jornadas reduzidas e descanso ampliado, o TRYP by Wyndham Ribeirão Preto se posiciona proativamente, demonstrando que valorizar pessoas e respeitar colaboradores já fazem parte de sua cultura.

De acordo com a gerente geral, a iniciativa também visa servir como exemplo para o setor hoteleiro na região, evidenciando que práticas de gestão de pessoas podem caminhar em conjunto com resultados de negócio e excelência operacional. “Para nós, colaboradores são o maior valor do hotel. Investir em sua qualidade de vida é investir no futuro do empreendimento e na experiência de quem nos escolhe para se hospedar”, conclui Ana Carolina Rocha.

50 anos de produção da Série 3 da BMW – uma história de sucesso internacional

Produzido em quatro continentes, o BMW Série 3 tem sido um dos produtos mais importantes da rede internacional de produção do BMW Group há 50 anos. Desde o início da sua fabricação, em 1975, o BMW Série 3 saiu da linha de montagem mais de 18 milhões de vezes em 18 fábricas distribuídas por 13 países. Os principais princípios da BMW iFACTORY – como eficiência, flexibilidade, digitalização e produção com uso eficiente de recursos – permeiam toda a história de produção do BMW Série 3.

Fábrica do BMW Group em Munique: Origens e papel como pioneira em tecnologia

A fábrica principal em Munique é o centro de produção da Série 3 da BMW desde 1975. Desde o início, o BMW Group apostou na flexibilidade de produção na unidade, viabilizada por tecnologias modernas, como sistemas de esteiras aéreas e máquinas de solda livremente programáveis. Uma linha de montagem de carrocerias totalmente automatizada foi introduzida em Munique em 1982 para a segunda geração da Série 3 da BMW. Através do uso de robôs industriais, foi possível atingir um índice de automação superior a 90% para essa tecnologia. Complementada por sistemas de turnos flexíveis e modelos de jornada de trabalho modificados, a capacidade aumentou significativamente. A modernização contínua, desde tecnologias de pintura a pó até a produção de motores controlada por computador, garantiu que a fábrica permanecesse sempre na vanguarda. Hoje, a planta utiliza diversas aplicações de digitalização e sistemas de qualidade com suporte de inteligência artificial. Dessa forma, a Série 3 da BMW tem sido consistentemente uma importante força motriz para o desenvolvimento tecnológico da produção do BMW Group.

BMW Série 3 como motor de crescimento e internacionalização

O crescimento do volume de produção nas fábricas também foi influenciado pelo BMW Série 3. Em 1980, a produção do Série 3 expandiu-se da fábrica principal em Munique para a fábrica de Dingolfing e, posteriormente, para a fábrica de Regensburg em 1986. O BMW Série 3 também impulsionou a internacionalização da produção da BMW. Na década de 1980, linhas de produção adicionais foram estabelecidas em outros locais, incluindo Rosslyn, África do Sul (a partir de 1984) e Spartanburg, nos Estados Unidos (a partir de 1994). Essas localizações possibilitaram o abastecimento local para seus respectivos mercados e lançaram as bases para a distribuição global da criação de valor da empresa – hoje, uma característica fundamental da rede de produção do BMW Group.

O BMW Série 3 – um facilitador para novas fábricas

Desde a inauguração da fábrica de Regensburg, o BMW Série 3 serviu de base para todas as novas fábricas da BMW – com exceção da unidade de Debrecen. As fábricas de Spartanburg, Leipzig e San Luis Potosí, assim como a joint venture BBA na China, iniciaram suas operações com o BMW Série 3. Ao longo das décadas, diversas versões do Série 3 – desde sedãs e conversíveis até as versões Touring e M – foram produzidas em praticamente todas as fábricas do BMW Group com máxima flexibilidade. Múltiplas versões e diferentes tecnologias de propulsão – veículos com motores de combustão interna, híbridos plug-in e motores totalmente elétricos – saem da mesma linha de montagem.

Atualmente, a sétima geração do BMW Série 3 é produzida em Munique, Shenyang (China), San Luis Potosí (México) e nas fábricas regionais da empresa em Chennai (Índia), Rayong (Tailândia) e Araquari (Brasil), bem como em fábricas de parceiros em outros países.

Os preparativos para a oitava geração da bem-sucedida série de modelos estão a decorrer em paralelo: uma versão totalmente elétrica do BMW Série 3 entrará em produção na fábrica de Munique a partir do segundo semestre de 2026, como o próximo veículo da NEUE KLASSE, com produção subsequente na China e no México. Está também previsto o regresso do BMW Série 3 à fábrica de Dingolfing.

Hotel Monte Real aposta em recreação todos os dias e gastronomia completa para férias de verão em família

As férias de verão ganham um ritmo especial no Hotel Monte Real, em uma cidade tranquila e reconhecida como destino turístico ideal para famílias que buscam descanso, contato com a natureza e uma programação completa para todas as idades. Durante todo o mês de janeiro, o empreendimento situado em Águas de Lindóia (SP) aposta em recreação todos os dias, experiências educativas para as crianças e gastronomia em regime de pensão completa, com café da manhã, almoço e jantar inclusos nas diárias.

Pensado para quem viaja em família, com filhos, netos ou em grupos multigeracionais, o Monte Real oferece recreação para hóspedes a partir de 4 anos, garantindo tranquilidade para os pais e responsáveis, que podem relaxar enquanto os pequenos participam das atividades com os monitores. Aos finais de semana, a programação ganha reforço com duas atrações fixas: o Bicho Educa e o Cientista Maluco, projetos que unem aprendizado e diversão em torno de temas como ecologia, meio ambiente e ciências.

No Bicho Educa, as crianças têm contato com diferentes animais, como cobra, chinchila, tartaruga e a curiosa barata de Madagascar, em um momento de aprendizado orientado, que estimula o respeito à fauna e à natureza. Já no Cientista Maluco, os pequenos são apresentados a experiências científicas e atividades práticas, em uma espécie de “aula” lúdica, pensada para despertar a curiosidade, o interesse pela ciência e o espírito investigativo desde cedo.

Além disso, a infraestrutura de lazer do Hotel Monte Real foi desenhada para atender a todas as faixas etárias, mantendo o equilíbrio entre descanso e diversão. São nove piscinas, sendo três cobertas e aquecidas, hidromassagem, quatro saunas, brinquedoteca, quadras esportivas, academia ao ar livre e salões de jogos. Enquanto as crianças aproveitam as atividades recreativas e espaços dedicados, os adultos podem relaxar nas áreas de bem-estar, manter a rotina de exercícios ou simplesmente desfrutar da atmosfera tranquila da cidade.

A gastronomia é outro destaque da experiência. Todas as três refeições diárias estão incluídas e são servidas no restaurante Cristal, que oferece cardápios diversificados, saborosos e preparados com atenção aos detalhes. Massas e pães caseiros, buffet variado e até refeições temáticas fazem parte da programação gastronômica do hotel, reforçando a sensação de conforto e acolhimento. Aos sábados, a tradicional feijoada é um momento já esperado pelos hóspedes, reunindo família e amigos em torno da boa mesa.

Para fechar o dia, o Pub Inglês surge como um ambiente convidativo para socializar, conversar e brindar as férias, com opções de bebidas e um clima descontraído.

Arajet alcança 3 milhões de passageiros desde o início de suas operações e encerra novembro com números recordes

A Arajet alcançou a marca de três milhões de passageiros transportados desde o início de suas operações em setembro de 2022, consolidando seu rápido crescimento no mercado aéreo continental.

Esse marco coincide com um dos meses mais bem-sucedidos da curta história da companhia. De acordo com dados oficiais publicados no portal da Junta de Aviação Civil (JAC), a Arajet transportou mais de 128 mil passageiros durante o mês de novembro, sem incluir os viajantes em conexão. Ao somar esse segmento, o total supera 145 mil passageiros transportados no período.

Graças a esse desempenho, a Arajet se posicionou pelo quinto mês consecutivo como a terceira companhia aérea com maior volume de passageiros no país, transportando mais de 8% do total de pessoas que entraram ou saíram da República Dominicana em novembro.

“Encerrar o ano com nossa 13ª aeronave e alcançar o passageiro de número três milhões em apenas três anos é motivo de grande orgulho e reflete o trabalho comprometido de centenas de colaboradores da Arajet, determinados a transformar a República Dominicana no novo hub aéreo do continente”, afirmou Víctor Pacheco, CEO e fundador da companhia aérea.

O crescimento sustentado da Arajet é resultado de uma estratégia focada na expansão inteligente de rotas, na otimização de sua frota moderna e em uma proposta de valor centrada na melhoria da conectividade entre a República Dominicana, a América Latina, o Caribe e a América do Norte. Essa abordagem permitiu à companhia ampliar sua participação de mercado e fortalecer a posição do país como um ponto-chave de conexão aérea na região.

Durante o mês de novembro, as companhias aéreas dominicanas transportaram, em conjunto, 142.300 passageiros, dos quais a Arajet foi responsável por aproximadamente 90%, reafirmando sua liderança na aviação comercial nacional.