A JetBlue lançou um novo serviço diário sem escalas entre o Aeroporto Internacional de Fort Lauderdale-Hollywood (FLL) e o Aeroporto Internacional Alfonso Bonilla Aragón (CLO), que atende Cali, Colômbia. O lançamento marca mais um marco na expansão da JetBlue tanto no sul da Flórida quanto na Colômbia, oferecendo aos clientes uma nova opção de voo direto entre Fort Lauderdale e uma das maiores cidades da Colômbia, além de proporcionar aos viajantes de Cali conexões convenientes via FLL para destinos em toda a crescente rede da companhia aérea.
Cali se torna o quarto destino da JetBlue na Colômbia, juntando-se a Cartagena e Medellín, e segue o lançamento da rota Fort Lauderdale-Barranquilla no início deste mês. Essas adições reforçam a presença da JetBlue em uma região que continua sendo uma parte importante de sua malha aérea, com a América Latina e o Caribe representando aproximadamente um terço da capacidade total da companhia.
Conhecida como a “Capital Mundial da Salsa”, Cali é famosa por sua cultura musical e de dança, além de ser um importante centro comercial e cultural no sudoeste da Colômbia. O novo serviço diário cria uma conexão direta e conveniente com o sul da Flórida, facilitando viagens para clientes, visitas a amigos e parentes, exploração da região ou viagens a negócios.
“A inclusão de Cali representa mais um marco importante no crescimento contínuo da JetBlue na Colômbia, estendendo nosso serviço premiado e tarifas competitivas a ainda mais clientes”, disse Daniel Shurz, vice-presidente sênior de receita, rede e planejamento corporativo da JetBlue. “Este novo serviço oferece aos clientes mais opções para viajar entre a Colômbia e o sul da Flórida, e conectar-se além de Fort Lauderdale, refletindo nosso compromisso contínuo com o país e nosso foco em crescer em mercados onde vemos forte demanda do cliente e oportunidades para oferecer maior variedade e competitividade.”
Expandindo a maior rede da JetBlue em Fort Lauderdale até hoje
O lançamento em Cali ocorre em um momento em que a JetBlue continua sua significativa expansão em Fort Lauderdale, o primeiro destino da companhia aérea e uma importante cidade-foco em sua rede. A JetBlue agora oferece mais voos e destinos sem escalas a partir de FLL do que qualquer outra companhia aérea.
Em julho, a JetBlue lançou voos diretos de Fort Lauderdale para oito destinos em uma única semana. Desde dezembro de 2025, a companhia aérea adicionou 12 destinos diretos a partir de FLL e aumentou as partidas diárias em mais de 75% em comparação com o mesmo período do ano passado. O crescimento continua em novembro com novos voos para Columbus (CMH), Indianápolis (IND) e San Diego (SAN). Neste inverno, a JetBlue espera operar mais de 150 partidas diárias de Fort Lauderdale durante os períodos de pico de viagens, sua maior programação de voos em FLL, oferecendo aos clientes do sul da Flórida mais opções nos Estados Unidos, América Latina e Caribe.
A JetBlue operará a rota para Cali com suas aeronaves Airbus A320, oferecendo a experiência Main, marca registrada da companhia aérea, com internet de alta velocidade Fly-Fi® gratuita, entretenimento individual com TV ao vivo em todos os assentos e lanches e bebidas de cortesia .
Os clientes EvenMore desfrutam de benefícios adicionais, incluindo mais espaço para as pernas, segurança prioritária onde disponível, embarque antecipado, espaço dedicado nos compartimentos superiores e vantagens adicionais a bordo.
segunda-feira, 26 de outubro de 2026
Primeiro Cessna Citation CJ4 Gen3 avança rumo à entrada em serviço com a saída da primeira unidade de produção da fábrica
A Textron Aviation Inc. celebrou recentemente o lançamento da primeira unidade de produção do Cessna Citation CJ4 Gen3 , um marco importante no avanço da aeronave rumo à entrada em serviço. O lançamento representa o investimento contínuo da Textron Aviation na linha de jatos leves, trazendo aviônicos Garmin G3000 PRIME, sistema de pouso automático de emergência Garmin e outros aprimoramentos solicitados pelos clientes para a comprovada plataforma Citation CJ4.
“Este lançamento é um resultado visível do cuidado, da precisão e do trabalho em equipe que transformam uma aeronave, desde a sua concepção até a sua finalização em um avião pronto para produção”, disse Eric Cardinali, vice-presidente sênior de Operações de Manufatura. “Para nossas equipes de manufatura, isso representa a execução disciplinada por trás de cada etapa — traduzindo a inovação orientada pelo cliente em uma aeronave de alta qualidade, construída para o desempenho. Tenho orgulho do trabalho artesanal e da colaboração que levaram a primeira unidade de produção do Citation CJ4 Gen3 a este ponto.”
O CJ4 Gen3 deverá ser o primeiro jato leve do mercado equipado com o Garmin Emergency Autoland , um sistema projetado para assumir automaticamente o controle da aeronave em caso de incapacitação do piloto, identificar um aeroporto adequado, guiar a aeronave durante a aproximação e o pouso e levá-la à parada completa. Com aviônicos Garmin G3000 PRIME, a nova cabine de comando do jato leve foi projetada para simplificar o fluxo de trabalho do piloto e aprimorar a consciência situacional por meio de tecnologia intuitiva de tela sensível ao toque, recursos avançados de exibição e controles simplificados.
Desenvolvido em resposta ao feedback dos clientes, o Citation CJ4 Gen3 foi projetado para elevar a experiência de propriedade e de voo por meio de tecnologia revolucionária e os recursos mais avançados de sua classe.
Embora a aeronave represente a próxima geração de inovações da linha Citation, o lançamento também destaca as pessoas responsáveis por dar vida a essa inovação. Equipes de toda a Textron Aviation colaboraram para projetar, construir e desenvolver a primeira aeronave de produção, à medida que o programa avança rumo à entrada em serviço. O Cessna Citation CJ4 Gen3 representa a próxima evolução do maior jato leve Citation da Textron Aviation e demonstra o compromisso contínuo da empresa em fornecer soluções inovadoras que atendam às necessidades dos clientes hoje e ajudem a definir o futuro da aviação.
Sobre o Cessna Citation CJ4 Gen3
O Cessna Citation CJ4 Gen3 é a maior aeronave Citation no segmento de jatos leves. A aeronave, certificada para monopiloto, combina velocidade, alcance e economia operacional superiores em comparação com aeronaves maiores, tornando-a a plataforma ideal para proprietários/operadores ou missões corporativas. O CJ4 é valorizado por clientes em todo o mundo por seu luxo e produtividade, além de sua ampla gama de missões, incluindo ambulância aérea, patrulha marítima, busca e salvamento e levantamento aéreo.
O Citation CJ4 Gen3 deverá apresentar um alcance máximo de 2.165 nm e uma velocidade máxima de cruzeiro de 451 ktas. Com capacidade para até 11 ocupantes e uma carga útil de 6.930 libras, a aeronave oferece desempenho e versatilidade superiores.
domingo, 25 de outubro de 2026
Azul reúne pela primeira vez as cinco aeronaves de “A Frota Mais Mágica do Mundo” em desfile no céu de Viracopos
Pela primeira vez, a Azul reuniu as cinco aeronaves de “A Frota Mais Mágica do Mundo”, iniciativa desenvolvida em parceria com o Walt Disney World Resort, em uma ação especial no Aeroporto Internacional de Viracopos, em Campinas (SP), principal hub da Companhia. O encontro, realizado em 12 de outubro, fez parte das celebrações do Mês das Crianças e aconteceu exatamente cinco anos após a apresentação do primeiro avião temático da frota, inspirado no Mickey Mouse. Para marcar a ocasião, a Azul organizou uma sequência de decolagens com as aeronaves inspiradas em Mickey Mouse, Minnie Mouse, Pato Donald, Margarida e Pateta.
A ação aconteceu durante a operação regular da Azul, com as cinco aeronaves realizando voos comerciais para diferentes destinos. Entre 9h45 e 10h04, os aviões decolaram em um intervalo de apenas 19 minutos, resultado de um trabalho de planejamento e coordenação que envolveu Tripulantes de diversas áreas da Companhia.
A sequência começou com o Mickey Mouse nas Nuvens, um Airbus A320neo de matrícula PR-YSH, primeira aeronave a integrar a frota temática, que decolou com destino a Natal (RN), no voo AD9235. Em seguida, foi a vez do Pateta nas Nuvens, Airbus A320neo de matrícula PR-YSR e último integrante de “A Frota Mais Mágica do Mundo”, que partiu para Belo Horizonte (MG), no voo AD4045.
Na sequência, o Margarida nas Nuvens, Airbus A320neo de matrícula PR-YSK, conhecido pela pintura florida, seguiu para Cuiabá (MT), no voo AD4336. Já o Minnie Mouse nas Nuvens, um Airbus A321neo de matrícula PR-YJF, maior aeronave da frota temática, decolou com destino a Fortaleza (CE), no voo AD4712. Encerrando o desfile, o Pato Donald nas Nuvens, terceiro avião a integrar a frota, um Airbus A320neo de matrícula PR-YSI, partiu para Florianópolis (SC), no voo AD2613.
“Reunir pela primeira vez as cinco aeronaves de ‘A Frota Mais Mágica do Mundo’, durante o Mês das Crianças, é uma maneira especial de celebrar essa trajetória. Esses aviões já fazem parte da experiência dos nossos Clientes e levam a magia dos personagens Disney para diferentes regiões do Brasil. Por trás desse encontro, existe também a dedicação dos nossos Tripulantes, que se mobilizaram para transformar essa ideia em realidade em meio à nossa operação diária. É esse trabalho em equipe que nos permite criar momentos como esse e tornar a experiência de voar ainda mais especial”, afirma Felipe Zboril, diretor de Marketing e Comunicação Corporativa da Azul.
Cinco anos de magia nos céus brasileiros
A história de “A Frota Mais Mágica do Mundo” começou em 12 de outubro de 2021, quando a Azul apresentou oficialmente o Mickey Mouse nas Nuvens, primeiro avião temático da iniciativa. A apresentação aconteceu no hangar da Companhia, em Campinas, e marcou o início de um projeto que levaria personagens Disney para diferentes destinos brasileiros.
Desde então, a frota ganhou novos integrantes. Após o Mickey Mouse, chegaram as aeronaves inspiradas em Minnie Mouse, Pato Donald e Margarida. Em 2024, o Pateta nas Nuvens completou o grupo de cinco aviões temáticos, formado atualmente por quatro Airbus A320neo e um Airbus A321neo, que fazem parte da operação regular da Azul.
(Foto: Guilherme Mion)
Macaco-aranha-da-cara-preta é transportado por Avião Solidário da LATAM para apoiar conservação da espécie
O programa Avião Solidário da LATAM transportou gratuitamente, na última quinta-feira (22), Tchuco, um macaco-aranha-da-cara-preta, que viajou de Brasília a Campinas. De lá, o animal seguiu por via terrestre até Sorocaba (SP), onde foi encaminhado ao Parque Zoológico Municipal “Quinzinho de Barros”. Aos 23 anos, Tchuco passou a integrar o grupo de animais da instituição, onde terá a companhia de três fêmeas.
O transporte aéreo reduziu o tempo de viagem em aproximadamente 10 horas, na comparação com o deslocamento terrestre. A transferência atendeu à recomendação técnica de manejo voltada à formação e à composição de grupos sociais da espécie. A iniciativa busca contribuir para a manutenção da diversidade genética e para o aumento da viabilidade da população sob cuidados humanos, em alinhamento com as estratégias nacionais de conservação.
“A conservação da biodiversidade depende da cooperação entre instituições e de ações planejadas para garantir o manejo responsável das espécies. Com o Avião Solidário, contribuímos para aproximar organizações dedicadas a esse trabalho e apoiamos iniciativas que favorecem a diversidade genética e a conservação da fauna brasileira”, afirma Raquel Argentino, gerente de Sustentabilidade e Impacto Social da LATAM Airlines Brasil.
Conservação do Macaco-aranha-da-cara-preta
O macaco-aranha-da-cara-preta (Ateles chamek) é uma espécie nativa da fauna brasileira, ameaçada de extinção na categoria Em Perigo, e está contemplado no Plano de Ação Nacional para a Conservação dos Primatas Amazônicos (PAN Primatas Amazônicos), coordenado pelo Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio).
O transporte aéreo reduziu o tempo de viagem em aproximadamente 10 horas, na comparação com o deslocamento terrestre. A transferência atendeu à recomendação técnica de manejo voltada à formação e à composição de grupos sociais da espécie. A iniciativa busca contribuir para a manutenção da diversidade genética e para o aumento da viabilidade da população sob cuidados humanos, em alinhamento com as estratégias nacionais de conservação.
“A conservação da biodiversidade depende da cooperação entre instituições e de ações planejadas para garantir o manejo responsável das espécies. Com o Avião Solidário, contribuímos para aproximar organizações dedicadas a esse trabalho e apoiamos iniciativas que favorecem a diversidade genética e a conservação da fauna brasileira”, afirma Raquel Argentino, gerente de Sustentabilidade e Impacto Social da LATAM Airlines Brasil.
Conservação do Macaco-aranha-da-cara-preta
O macaco-aranha-da-cara-preta (Ateles chamek) é uma espécie nativa da fauna brasileira, ameaçada de extinção na categoria Em Perigo, e está contemplado no Plano de Ação Nacional para a Conservação dos Primatas Amazônicos (PAN Primatas Amazônicos), coordenado pelo Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio).
sábado, 24 de outubro de 2026
ibis unlocked chega ao Brasil para abrir portas a jovens com menos acesso ao mercado de trabalho
O ibis unlocked, programa de mobilidade social desenvolvido pela Accor, líder global em hospitalidade, e pela sua marca ibis em parceria com a Inspired By KM (IBKM), associação fundada por Kylian Mbappé, foi oficialmente lançado no Brasil. A iniciativa tem como objetivo ajudar jovens de 15 a 29 anos que não estão empregados, estudando ou participando de programas de formação a desenvolver confiança, adquirir habilidades práticas e descobrir oportunidades de carreira na hotelaria.
Por meio de uma combinação de aprendizagem digital, acompanhamento personalizado e experiências práticas dentro dos hotéis ibis, o programa busca ajudar os jovens a superar barreiras de acesso ao mercado de trabalho e dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional.
Fundada por Kylian Mbappé, a Inspired By KM apoia jovens de diferentes origens por meio da educação, do esporte e de iniciativas sociais. O ibis unlocked dá continuidade a essa missão ao conectar os jovens à indústria hoteleira e oferecer oportunidades práticas para desenvolver suas habilidades e confiança.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho¹, aproximadamente 257 milhões de jovens, um em cada cinco no mundo, não estavam empregados, estudando ou participando de programas de formação em 2025. No Brasil, esse número representa 8,1 milhões de pessoas de 15 a 29 anos, ou 17,5% dessa faixa etária, segundo o IBGE². As mulheres jovens são particularmente afetadas, com 22,8% nessa condição, em comparação com 12,4% dos homens jovens. Na próxima década, 1,2 bilhão de jovens chegarão à idade de trabalhar nos países em desenvolvimento, mas a expectativa é de que sejam criados apenas cerca de 400 milhões de empregos, segundo o Banco Mundial³. Para muitos jovens, o desafio não é a falta de talento ou ambição, mas o acesso limitado a orientação, redes de contatos profissionais e oportunidades de adquirir experiência.
“Todo jovem merece ter alguém que acredite nele. Muitas vezes, o que falta não é talento, mas confiança. Junto com a ibis e a Accor, queremos oferecer aos jovens do Brasil as ferramentas e a oportunidade de seguir em frente acreditando em si mesmos”, afirma Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM.
ibis unlocked: Um caminho para o emprego em três etapas
O ibis unlocked apoia os jovens em cada etapa do processo:
1 - Desenvolvimento da confiança e da empregabilidade: 15 módulos de aprendizagem autoguiada, disponibilizados pelo WhatsApp, ajudam os jovens a desenvolver habilidades essenciais para a vida, gerenciar o estresse e descobrir carreiras na hotelaria.
2 - Acompanhamento personalizado: em parceria com organizações locais, o programa oferece orientação individualizada e capacitação adaptada à realidade de cada jovem.
3 - Experiência prática nos hotéis ibis: os participantes têm contato direto com o setor por meio de visitas aos hotéis, estágios e oportunidades para conhecer diferentes profissões dentro dos empreendimentos ibis e descobrir, na prática, as possibilidades de carreira na hotelaria.
Ao comentar o lançamento, Jean-Yves Minet, Presidente Global da Marca ibis, afirma: “A confiança é o que abre caminho para as oportunidades, e ela não é dada, mas construída. Ela cresce quando você sabe que é capaz e percebe que tem algo a contribuir. Por isso, o ibis unlocked foi concebido como uma série de etapas simples e práticas. Cada módulo, cada conversa e cada momento dentro de um hotel ibis contribuem para fortalecer um pouco mais essa confiança. Nossa ambição é que cada jovem saia sabendo que é capaz, que tem algo a oferecer e que existem oportunidades à sua espera.”
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Raphaelle Chiapolino, Vice-Presidente Global da Marca ibis; Laís Souza, Gerente de Diversidade e Inclusão da Accor; Fayza Lamari, Presidente da Inspired By KM; e Jacques De Laboulaye, Vice-Presidente Heartist Solidarity da Accor
ibis unlocked chega ao Brasil: Uma Semana de Conexão, Mentoria & Impacto Social em São Paulo
A Inspired By KM, a Accor e a ibis uniram forças para lançar oficialmente o ibis unlocked no Brasil por meio de uma semana dedicada ao engajamento social, ao desenvolvimento dos jovens e à descoberta de oportunidades profissionais em São Paulo. O programa reuniu, entre 19 e 23 de outubro, estudantes de escolas locais, comunidades de refugiados, Heartists, como são chamados os colaboradores do grupo, da ibis e os oito jovens embaixadores da IBKM, chamados de “Étoiles IBKM”, em cinco dias de experiências imersivas estruturadas em torno de quatro objetivos: Conectar, Trocar Experiências, Inspirar e Celebrar.
Combinando voluntariado, desenvolvimento de habilidades, intercâmbio cultural e experiências nos bastidores dos hotéis, a programação de uma semana destacou a hotelaria como uma força de inclusão, desenvolvimento da confiança e conexão humana, ao mesmo tempo que abriu portas para futuras oportunidades para os jovens.
Thomas Dubaere, CEO Accor Américas, acrescenta: “O Brasil está repleto de jovens talentos, e a hotelaria é um setor em que uma primeira oportunidade pode mudar uma trajetória. Com o ibis unlocked, a Accor está abrindo as portas de nossos hotéis e aproximando nossas equipes de jovens que muitas vezes são deixados à margem do mercado de trabalho, para que possam adquirir experiência real e a confiança necessária para construir uma carreira.”
Por que “ibis unlocked”?
Uma primeira oportunidade não abre apenas uma porta. Ela libera potencial, propósito e confiança. Junto com a Inspired By KM, a ibis está comprometida em oferecer aos jovens as ferramentas, a confiança e a oportunidade que merecem para seguir em frente.
Por meio de uma combinação de aprendizagem digital, acompanhamento personalizado e experiências práticas dentro dos hotéis ibis, o programa busca ajudar os jovens a superar barreiras de acesso ao mercado de trabalho e dar os primeiros passos rumo a um futuro profissional.
Fundada por Kylian Mbappé, a Inspired By KM apoia jovens de diferentes origens por meio da educação, do esporte e de iniciativas sociais. O ibis unlocked dá continuidade a essa missão ao conectar os jovens à indústria hoteleira e oferecer oportunidades práticas para desenvolver suas habilidades e confiança.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho¹, aproximadamente 257 milhões de jovens, um em cada cinco no mundo, não estavam empregados, estudando ou participando de programas de formação em 2025. No Brasil, esse número representa 8,1 milhões de pessoas de 15 a 29 anos, ou 17,5% dessa faixa etária, segundo o IBGE². As mulheres jovens são particularmente afetadas, com 22,8% nessa condição, em comparação com 12,4% dos homens jovens. Na próxima década, 1,2 bilhão de jovens chegarão à idade de trabalhar nos países em desenvolvimento, mas a expectativa é de que sejam criados apenas cerca de 400 milhões de empregos, segundo o Banco Mundial³. Para muitos jovens, o desafio não é a falta de talento ou ambição, mas o acesso limitado a orientação, redes de contatos profissionais e oportunidades de adquirir experiência.
“Todo jovem merece ter alguém que acredite nele. Muitas vezes, o que falta não é talento, mas confiança. Junto com a ibis e a Accor, queremos oferecer aos jovens do Brasil as ferramentas e a oportunidade de seguir em frente acreditando em si mesmos”, afirma Fayza Lamari, presidente da Inspired By KM.
ibis unlocked: Um caminho para o emprego em três etapas
O ibis unlocked apoia os jovens em cada etapa do processo:
1 - Desenvolvimento da confiança e da empregabilidade: 15 módulos de aprendizagem autoguiada, disponibilizados pelo WhatsApp, ajudam os jovens a desenvolver habilidades essenciais para a vida, gerenciar o estresse e descobrir carreiras na hotelaria.
2 - Acompanhamento personalizado: em parceria com organizações locais, o programa oferece orientação individualizada e capacitação adaptada à realidade de cada jovem.
3 - Experiência prática nos hotéis ibis: os participantes têm contato direto com o setor por meio de visitas aos hotéis, estágios e oportunidades para conhecer diferentes profissões dentro dos empreendimentos ibis e descobrir, na prática, as possibilidades de carreira na hotelaria.
Ao comentar o lançamento, Jean-Yves Minet, Presidente Global da Marca ibis, afirma: “A confiança é o que abre caminho para as oportunidades, e ela não é dada, mas construída. Ela cresce quando você sabe que é capaz e percebe que tem algo a contribuir. Por isso, o ibis unlocked foi concebido como uma série de etapas simples e práticas. Cada módulo, cada conversa e cada momento dentro de um hotel ibis contribuem para fortalecer um pouco mais essa confiança. Nossa ambição é que cada jovem saia sabendo que é capaz, que tem algo a oferecer e que existem oportunidades à sua espera.”
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Raphaelle Chiapolino, Vice-Presidente Global da Marca ibis; Laís Souza, Gerente de Diversidade e Inclusão da Accor; Fayza Lamari, Presidente da Inspired By KM; e Jacques De Laboulaye, Vice-Presidente Heartist Solidarity da Accor
ibis unlocked chega ao Brasil: Uma Semana de Conexão, Mentoria & Impacto Social em São Paulo
A Inspired By KM, a Accor e a ibis uniram forças para lançar oficialmente o ibis unlocked no Brasil por meio de uma semana dedicada ao engajamento social, ao desenvolvimento dos jovens e à descoberta de oportunidades profissionais em São Paulo. O programa reuniu, entre 19 e 23 de outubro, estudantes de escolas locais, comunidades de refugiados, Heartists, como são chamados os colaboradores do grupo, da ibis e os oito jovens embaixadores da IBKM, chamados de “Étoiles IBKM”, em cinco dias de experiências imersivas estruturadas em torno de quatro objetivos: Conectar, Trocar Experiências, Inspirar e Celebrar.
Combinando voluntariado, desenvolvimento de habilidades, intercâmbio cultural e experiências nos bastidores dos hotéis, a programação de uma semana destacou a hotelaria como uma força de inclusão, desenvolvimento da confiança e conexão humana, ao mesmo tempo que abriu portas para futuras oportunidades para os jovens.
Thomas Dubaere, CEO Accor Américas, acrescenta: “O Brasil está repleto de jovens talentos, e a hotelaria é um setor em que uma primeira oportunidade pode mudar uma trajetória. Com o ibis unlocked, a Accor está abrindo as portas de nossos hotéis e aproximando nossas equipes de jovens que muitas vezes são deixados à margem do mercado de trabalho, para que possam adquirir experiência real e a confiança necessária para construir uma carreira.”
Por que “ibis unlocked”?
Uma primeira oportunidade não abre apenas uma porta. Ela libera potencial, propósito e confiança. Junto com a Inspired By KM, a ibis está comprometida em oferecer aos jovens as ferramentas, a confiança e a oportunidade que merecem para seguir em frente.
Fontes
1 - Organização Internacional do Trabalho, Global Employment Trends for Youth 2026 (agosto de 2026)
2 - IBGE, PNAD Educação 2025 (divulgada em 19 de junho de 2026).
3 - Grupo Banco Mundial, “Como criar empregos para os 1,2 bilhão de novos trabalhadores do mundo”.
Hotel Termas Chillan: uma experiência completa para a temporada de verão
Chillán, no Chile, não é um destino apenas para curtir a neve, o verão por lá traz muitas surpresas: um visual com bastante verde e muito esporte outdoor para aproveitar a natureza. Claro que para usufruir dessas experiências, o hotel Termas Chillan oferece os mais incríveis programas ao ar livre para toda a família, como arborismo, caminhadas, trekkings na montanha, cavalgadas e passeios de bike.
No hotel existe ainda o Alunco Spa & Wellness - o maior spa do Chile e um dos maiores e mais completos da América Latina - e que faz um convite para uma imersão de autocuidado com uma variedade imensa de massagens: a relaxante com aromaterapia, a energizante, a com pedras quentes, regenerativa, terapia de Reiki, Shiatsu, entre tantas outras opções. O spa oferece também rituais de renovação corporal, com drenagem linfática, esfoliação facial e corporal. Além disso, os banhos de vapor na jacuzzi, a sauna seca e úmida, as piscinas aquecidas de diferentes tamanhos, completam as experiências que você terá nesta época do ano e com extremo conforto. Programe a viagem até lá e, quando chegar ao hotel, surpreenda-se com a beleza arquitetônica de toda a propriedade.
Sobre o Termas Chillan
Em 1997, com a abertura do Grand Hotel Chillán, o destino entrou no mapa do turismo de luxo e em 2018 o hotel foi eleito um dos melhores hotéis de esqui do país. Para atrair ainda mais turistas em busca de experiências exclusivas, em 2019 o hotel Termas Chillan passou por uma remodelação completa – tanto nas instalações quanto na marca. Nos sete andares do prédio principal, os hóspedes podem se dividir entre os 112 quartos decorados com temáticas que remetem a natureza que rodeia o prédio. Sua atmosfera, traduzida na arquitetura de Rodrigo Caldera e na decoração assinada por Ricardo Cuevas – que já foi premiado pela CASACOR Chile como melhor decorador de spa e hotéis – traz para dentro do estabelecimento elementos do bosque que envolvem a propriedade. Toda madeira utilizada na remodelação, por exemplo, é proveniente do sul do país.
Piscinas de ondas, toboáguas e águas quentes: Caldas Novas é opção para o feriado de novembro
O feriado de Finados, em 2 de novembro, será uma oportunidade para aproveitar um fim de semana prolongado em Caldas Novas, no sul de Goiás. Conhecida pelas águas termais e pela estrutura de lazer, a cidade oferece opções para famílias, casais e grupos que desejam combinar diversão e descanso.
As águas naturalmente aquecidas da região, com temperaturas que variam entre aproximadamente 33°C e 60°C, possuem características bicarbonatadas e baixa mineralização, proporcionando conforto térmico prolongado e experiências acessíveis para todas as idades. Tradicionalmente, essas águas são associadas ao relaxamento muscular, redução do estresse e bem-estar físico.
Outro diferencial de Caldas Novas está no clima. Diferentemente das estâncias serranas do Sudeste, onde o frio altera o perfil do turismo ao longo do ano, o destino goiano mantém temperaturas elevadas mesmo no inverno, permitindo operação contínua de parques aquáticos, piscinas ao ar livre e atividades recreativas durante praticamente todas as temporadas.
Entre os destaques está o diRoma Acqua Park, que reúne em 4 áreas atrações para diferentes idades. A estrutura inclui piscina de ondas, rio lento, espaços infantis como o Kids Park e o Navio Pirata, além de brinquedos radicais como o Rocket Slide, o Surf Hill, toboáguas que imitam a sensação de queda live nas águas. Para quem prefere um ritmo mais tranquilo, o parque também oferece piscinas de água quente, ofurôs e espaços para relaxamento.
A experiência pode ser complementada pela hospedagem nos hotéis da rede diRoma, que reúne diferentes perfis de acomodação e seus própios parques de piscinas termais com funcionamento 24h. Nas reservas diretas, os hóspedes têm acesso gratuito ao diRoma Acqua Park durante a estadia, exceto no dia do check-out, conforme as condições do benefício.
Além do parque e das águas termais, Caldas Novas oferece passeios urbanos e contato com a natureza. A combinação de atrações, hospedagem e lazer em um mesmo destino faz da cidade uma alternativa para quem busca aproveitar os dias de folga sem abrir mão de atividades para toda a família.
Comparada a outros destinos durante os feriados prolongados, a cidade oferece preços competitivos em hospedagem, alimentação e lazer. A rede de hotéis oferece hospedagem para 4 noites (29, 30 e 31 de outubro até 2 de novembro) em apartamento duplo para casal e duas crianças (de até 10 anos) a partir de R$ 1.887,35. Os hotéis Exclusive e Thermas diRoma, dois entre os mais procurados na cidade, oferecem hospedagem a partir de R$ 2.241,02 e R$ 3.877,67, respectivamente. Para as 14 opções de hospedagem que a rede mantém em Caldas Novas há pacotes incluindo café da manhã e almoço. As reservas para o feriado polongado de finados com valores especiais são para 4 noites, entre 29 de outubro e 2 de novembro. As entradas cortesia para o diRoma Acqua Park (exceto dia do check-out), as atividades recreativas e uma programação especial durante o feriado fazem parte das reservas nesse período.
As águas naturalmente aquecidas da região, com temperaturas que variam entre aproximadamente 33°C e 60°C, possuem características bicarbonatadas e baixa mineralização, proporcionando conforto térmico prolongado e experiências acessíveis para todas as idades. Tradicionalmente, essas águas são associadas ao relaxamento muscular, redução do estresse e bem-estar físico.
Outro diferencial de Caldas Novas está no clima. Diferentemente das estâncias serranas do Sudeste, onde o frio altera o perfil do turismo ao longo do ano, o destino goiano mantém temperaturas elevadas mesmo no inverno, permitindo operação contínua de parques aquáticos, piscinas ao ar livre e atividades recreativas durante praticamente todas as temporadas.
Entre os destaques está o diRoma Acqua Park, que reúne em 4 áreas atrações para diferentes idades. A estrutura inclui piscina de ondas, rio lento, espaços infantis como o Kids Park e o Navio Pirata, além de brinquedos radicais como o Rocket Slide, o Surf Hill, toboáguas que imitam a sensação de queda live nas águas. Para quem prefere um ritmo mais tranquilo, o parque também oferece piscinas de água quente, ofurôs e espaços para relaxamento.
A experiência pode ser complementada pela hospedagem nos hotéis da rede diRoma, que reúne diferentes perfis de acomodação e seus própios parques de piscinas termais com funcionamento 24h. Nas reservas diretas, os hóspedes têm acesso gratuito ao diRoma Acqua Park durante a estadia, exceto no dia do check-out, conforme as condições do benefício.
Além do parque e das águas termais, Caldas Novas oferece passeios urbanos e contato com a natureza. A combinação de atrações, hospedagem e lazer em um mesmo destino faz da cidade uma alternativa para quem busca aproveitar os dias de folga sem abrir mão de atividades para toda a família.
Comparada a outros destinos durante os feriados prolongados, a cidade oferece preços competitivos em hospedagem, alimentação e lazer. A rede de hotéis oferece hospedagem para 4 noites (29, 30 e 31 de outubro até 2 de novembro) em apartamento duplo para casal e duas crianças (de até 10 anos) a partir de R$ 1.887,35. Os hotéis Exclusive e Thermas diRoma, dois entre os mais procurados na cidade, oferecem hospedagem a partir de R$ 2.241,02 e R$ 3.877,67, respectivamente. Para as 14 opções de hospedagem que a rede mantém em Caldas Novas há pacotes incluindo café da manhã e almoço. As reservas para o feriado polongado de finados com valores especiais são para 4 noites, entre 29 de outubro e 2 de novembro. As entradas cortesia para o diRoma Acqua Park (exceto dia do check-out), as atividades recreativas e uma programação especial durante o feriado fazem parte das reservas nesse período.
O Thermas diRoma (acima) e o Exclusive (abaixo)
(Fotos: Grupo diRoma - Cacau 3 Comunicação)
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