A WestJet e a Scandinavian Airlines System (SAS) expandiram sua parceria de codeshare pela segunda vez em três meses, oferecendo aos passageiros de ambos os lados do Atlântico opções de viagem mais fáceis para explorar toda a Escandinávia e o Canadá neste verão.
Os passageiros da WestJet podem reservar viagens para a Suécia, Noruega, Dinamarca e Finlândia através do serviço direto da companhia aérea entre Halifax e Copenhague, com a conveniência de uma única passagem, transferência de bagagem e a possibilidade de acumular pontos WestJet Rewards durante toda a viagem. A novidade é especialmente interessante para os passageiros da região do Atlântico canadense, que agora terão conexões com apenas uma escala para:
- Estocolmo, Suécia
- Gotemburgo, Suécia
- Oslo, Noruega
- Bergen, Noruega
- Stavanger, Noruega
- Trondheim, Noruega
- Aalborg, Dinamarca
- Helsínki, Finlândia
“Esta parceria reforçada fortalece o esforço conjunto da WestJet e da SAS para conectar estrategicamente nossas redes e facilitar o planejamento de viagens para nossos clientes em comum”, disse John Weatherill, Vice-Presidente Executivo e Diretor Comercial do Grupo WestJet. “Seja para viagens a negócios ou lazer, a adição de novas conexões em codeshare com nossa parceira cinco estrelas premiada com o selo APEX, a SAS, por meio do nosso novo serviço entre Halifax e Copenhague, oferece ainda mais opções para europeus e canadenses.”
A expansão do acordo de codeshare da SAS abre novas portas para o turismo no Canadá Atlântico
A SAS também incluiu seu código SK no serviço sazonal sem escalas da WestJet entre Halifax e Copenhague, permitindo que passageiros de toda a Escandinávia e de toda a extensa rede da SAS se conectem facilmente a Halifax e ao Canadá Atlântico. Isso significa que os canadenses da Costa Leste podem receber ainda mais visitantes de toda a Europa durante a movimentada temporada de viagens de verão, fortalecendo o turismo, apoiando os negócios locais e facilitando a conexão entre amigos e familiares no litoral.
O serviço da WestJet entre Copenhague e Halifax opera quatro dias por semana durante os meses de verão e complementa as conexões em codeshare da WestJet com a Escandinávia. A companhia aérea oferece atualmente acesso em codeshare além dos voos transatlânticos da WestJet entre Calgary e Paris, e Calgary e Londres, conforme anunciado anteriormente no final do ano passado .
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segunda-feira, 30 de março de 2026
sexta-feira, 14 de novembro de 2025
Avianca é a primeira companhia aérea da América Latina a obter a Certificação Aequales em equidade de gênero e diversidade
A Avianca recebeu pela primeira vez a Certificação Aequales, o que torna a companhia aérea a única da América Latina a alcançar esse reconhecimento por suas políticas, processos e ações em favor da equidade e inclusão.
A certificação, concedida pela Aequales, consultoria líder na região, é resultado do compromisso da companhia aérea de construir uma cultura organizacional onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e autênticas, impulsionando o desenvolvimento de talentos sob condições de igualdade de oportunidades.
Iniciativas que respaldam esse reconhecimento:
- Paridade em posições executivas: hoje, 48% dos cargos executivos na Avianca são ocupados por mulheres
- Mais mulheres pilotos na indústria aérea: em 2023, formou-se o primeiro curso exclusivo de mulheres pilotos na história da Avianca e lançado o programa de bolsas “O céu é delas”, com 100% de financiamento, 20 vagas e outras oportunidades de emprego na companhia aérea. Hoje, mais de 150 mulheres pilotos fazem parte da companhia aérea.
- Diversidade e inclusão no trabalho: parcerias como a firmada com a Best Buddies permitem a inclusão de pessoas com deficiência cognitiva em áreas de atendimento ao cliente na Avianca Cargo e Deprisa.
- Equidade salarial: a companhia aplica a metodologia Hay Group para garantir que a remuneração seja baseada em responsabilidades de cargo e não em gênero.
- Bem-estar integral: programas como Well, Famílias a Bordo e Day Care oferecem acompanhamento da saúde física, mental e financeira, apoio à maternidade e paternidade, salas de amamentação, bem como prevenção à violência de gênero e intrafamiliar.
- Acessibilidade: por meio da Avianca Acessible, a companhia implementa protocolos, treinamentos e melhorias de infraestrutura para garantir experiências de viagem inclusivas para pessoas com deficiência.
“Ser a primeira companhia aérea da América Latina a obter a certificação de Aequales é uma confirmação de que, na Avianca, continuamos construindo uma cultura na qual cada pessoa se sente bem-vinda, ouvida e valorizada. Essa certificação reflete nosso compromisso com um processo contínuo para gerar espaços onde todos possam ser autênticos, crescer e oferecer o melhor de si. Quando as empresas cuidam e ouvem seus colaboradores, voamos mais alto e abrimos oportunidades para todos”, afirmou Maria Carolina Cortés, vice-presidente de comunicações corporativas e reputação da Avianca.
A certificação, concedida pela Aequales, consultoria líder na região, é resultado do compromisso da companhia aérea de construir uma cultura organizacional onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e autênticas, impulsionando o desenvolvimento de talentos sob condições de igualdade de oportunidades.
Iniciativas que respaldam esse reconhecimento:
- Paridade em posições executivas: hoje, 48% dos cargos executivos na Avianca são ocupados por mulheres
- Mais mulheres pilotos na indústria aérea: em 2023, formou-se o primeiro curso exclusivo de mulheres pilotos na história da Avianca e lançado o programa de bolsas “O céu é delas”, com 100% de financiamento, 20 vagas e outras oportunidades de emprego na companhia aérea. Hoje, mais de 150 mulheres pilotos fazem parte da companhia aérea.
- Diversidade e inclusão no trabalho: parcerias como a firmada com a Best Buddies permitem a inclusão de pessoas com deficiência cognitiva em áreas de atendimento ao cliente na Avianca Cargo e Deprisa.
- Equidade salarial: a companhia aplica a metodologia Hay Group para garantir que a remuneração seja baseada em responsabilidades de cargo e não em gênero.
- Bem-estar integral: programas como Well, Famílias a Bordo e Day Care oferecem acompanhamento da saúde física, mental e financeira, apoio à maternidade e paternidade, salas de amamentação, bem como prevenção à violência de gênero e intrafamiliar.
- Acessibilidade: por meio da Avianca Acessible, a companhia implementa protocolos, treinamentos e melhorias de infraestrutura para garantir experiências de viagem inclusivas para pessoas com deficiência.
“Ser a primeira companhia aérea da América Latina a obter a certificação de Aequales é uma confirmação de que, na Avianca, continuamos construindo uma cultura na qual cada pessoa se sente bem-vinda, ouvida e valorizada. Essa certificação reflete nosso compromisso com um processo contínuo para gerar espaços onde todos possam ser autênticos, crescer e oferecer o melhor de si. Quando as empresas cuidam e ouvem seus colaboradores, voamos mais alto e abrimos oportunidades para todos”, afirmou Maria Carolina Cortés, vice-presidente de comunicações corporativas e reputação da Avianca.
quarta-feira, 22 de outubro de 2025
Arajet posiciona-se como a terceira companhia aérea com mais passageiros transportados na República Dominicana durante o terceiro trimestre de 2025
A Arajet encerrou o terceiro trimestre de 2025 como a terceira companhia aérea com mais passageiros transportados nesse período, ficando atrás apenas das norte-americanas JetBlue e American Airlines, e à frente da Delta, United e Copa.
Os dados, publicados no Sistema Dinâmico de Visualização de Dados do portal da Junta de Aviação Civil (JAC), mostram que a Arajet transportou 354.437 passageiros entre julho e setembro de 2025.
Com estes números consolidados, a Arajet foi responsável por 7,3% do total de passageiros que entraram e saíram do país, segundo dados oficiais da JAC.
Os executivos da Arajet confirmaram que, além dos números oficiais da JAC, a companhia transportou mais de 60 mil passageiros em ligações internacionais durante o mesmo período, ultrapassando assim a marca dos 400 mil passageiros no trimestre, o que representa mais de 9% do total de passageiros que passaram pelos aeroportos da República Dominicana.
Este trimestre foi o mais bem-sucedido nos três anos de operações da companhia, resultado da entrada no mercado dos Estados Unidos e do reforço da frota de aviões Boeing 737 MAX 8 com duas novas aeronaves.
Até ao momento, os destinos com maior número de passageiros da Arajet são Medellín (mais de 95 mil passageiros), Bogotá (92 mil), Cidade do México (mais de 79 mil), Buenos Aires (quase 77 mil) e Lima (64 mil), de acordo com os dados oficiais disponíveis no site da JAC.
A Arajet anunciou recentemente que, em outubro, irá inaugurar uma nova rota que ligará Punta Cana a Orlando, e em novembro iniciará voos de Santo Domingo para Boston e de Punta Cana para Chicago. Devido à excelente receção na Argentina, a companhia também acrescentará em dezembro voos diretos de Santo Domingo para Buenos Aires e de Punta Cana para Córdoba.
Os dados, publicados no Sistema Dinâmico de Visualização de Dados do portal da Junta de Aviação Civil (JAC), mostram que a Arajet transportou 354.437 passageiros entre julho e setembro de 2025.
Com estes números consolidados, a Arajet foi responsável por 7,3% do total de passageiros que entraram e saíram do país, segundo dados oficiais da JAC.
Os executivos da Arajet confirmaram que, além dos números oficiais da JAC, a companhia transportou mais de 60 mil passageiros em ligações internacionais durante o mesmo período, ultrapassando assim a marca dos 400 mil passageiros no trimestre, o que representa mais de 9% do total de passageiros que passaram pelos aeroportos da República Dominicana.
Este trimestre foi o mais bem-sucedido nos três anos de operações da companhia, resultado da entrada no mercado dos Estados Unidos e do reforço da frota de aviões Boeing 737 MAX 8 com duas novas aeronaves.
Até ao momento, os destinos com maior número de passageiros da Arajet são Medellín (mais de 95 mil passageiros), Bogotá (92 mil), Cidade do México (mais de 79 mil), Buenos Aires (quase 77 mil) e Lima (64 mil), de acordo com os dados oficiais disponíveis no site da JAC.
A Arajet anunciou recentemente que, em outubro, irá inaugurar uma nova rota que ligará Punta Cana a Orlando, e em novembro iniciará voos de Santo Domingo para Boston e de Punta Cana para Chicago. Devido à excelente receção na Argentina, a companhia também acrescentará em dezembro voos diretos de Santo Domingo para Buenos Aires e de Punta Cana para Córdoba.
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